Yếu tố cảm xúc trong Gắn Kết Đội Ngũ

Mọi người thường cho rằng những quyết định được đưa ra hoàn toàn dựa trên lí trí, tuy nhiên sự thật là yếu tố cảm xúc cũng đóng vai trò rất quan trọng. Sự thật này khiến các nhà quản lý giải thích được nguyên nhân vì sao chỉ một phần ba nhân viên là hoàn toàn gắn kết trong công việc còn một số khác lại hoàn toàn không gắn kết và có xu hướng nghỉ việc cao. Chiến lược tuyển dụng và giữ chân nhân viên thường tập trung vào những phúc lợi như là tăng lương, thưởng hay thời gian làm việc linh hoạt, tuy nhiên mối quan hệ giữa con người với nhau có ảnh hưởng rất to lớn khiến các nhân viên gắn kết làm việc hiệu quả hơn, ở lại với công ty lâu dài hơn và thể hiện như là một “đại sứ” cho tổ chức của mình.

Dale Carnegie Training đã mời MSW Research tham gia vào nghiên cứu về ảnh hưởng của yếu tố cảm xúc trong môi trường làm việc. MSW đã tận dụng phương pháp EMO*Dynamics với 28 yếu tố xem xét để đánh giá cảm xúc tiêu cực hay tích cực ảnh hưởng như thế nào đến việc ra quyết định ở nhiều ngành. Yếu tố cảm xúc ảnh hưởng như thế nào đến gắn kết đội ngũ đã được nghiên cứu trên phạm vi toàn quốc với hơn 1500 nhân viên và tìm ra rằng năm trong hai mươi tám yếu tố cảm xúc nâng cao tinh thần gắn kết đội ngũ và mười hai yếu tố khiến nhân viên mất gắn kết.

Tài liệu chuyên sâu của Dale Carnegie sẽ mang đến những thông tin hữu ích và chi tiết hơn về kết quả nghiên cứu được cũng như tầm quan trọng và phương pháp ứng dụng hiệu quả “Trí tuệ cảm xúc” để nâng cao tinh thần Gắn Kết Đội Ngũ từ Nghiên cứu Dale Carnegie đã thực hiện.

Hãy hoàn tất biểu mẫu bên dưới để tải phiên bản đầy đủ tài liệu ”Yếu tố cảm xúc trong Gắn Kết Đội Ngũ“ được phát triển bởi Dale Carnegie, tổ chức hàng đầu trên thế giới trong lĩnh vực tư vấn phát triển năng lực kinh doanh và hiệu quả làm việc của các cá nhân và tổ chức từ năm 1912, nhanh chóng, dễ dàng và hoàn toàn miễn phí!



Tài liệu chuyên sâu về Gắn Kết Đội Ngũ của Dale Carnegie VN

Họ và tên*

Giới tính*

Email*

Điện thoại*

Công ty*

Chức vụ*

Tỉnh/Thành phố*

Anh/Chị chọn đúng tên tài liệu mà mình muốn tải về *
 Báo Cáo Kết Quả Khảo Sát Gắn Kết Đội Ngũ Tại Việt Nam
 50 sáng kiến và lời khuyên giúp gắn kết đội ngũ
 Làm thế nào để gắn kết đội ngũ ở công ty vừa và nhỏ
 Những yếu tố gắn kết đội ngũ và tầm quan trọng của chúng
 Những yếu tố quyết định đến gắn kết đội ngũ
 Yếu tố cảm xúc trong gắn kết đội ngũ
 Nâng cao tinh thần gắn kết đội ngũ thông qua vai trò của nhà quàn lý
 Tầm quan trọng của lãnh đạo cấp cao trong xây dựng văn hóa gắn kết

Anh/Chị biết tài liệu qua nguồn nào*
 Từ chuyên viên tư vấn của Dale Carnegie VN
 Email từ Dale Carnegie VN
 Website Dale Carnegie VN/Gennext/Engagement
 Facebook Dale Carnegie VN/Gennext
 Bạn bè giới thiệu
 Trang Hoithao.vn/Sukienhay.com...
 Banner quảng cáo trên các trang báo mạng

Anh chị muốn Dale Carnegie VN gửi tài liệu này đến cho người bạn bè, đồng nghiệp, người thân của Anh/Chị (nếu có):

Họ và tên

Email

Điện thoại

Dale Carnegie Vietnam

Bình Luận

5 Bình Luận

  1. Dung

    Nhận phiên bản đầy đủ tài liệu ”Yếu tố cảm xúc trong Gắn Kết Đội Ngũ“

  2. Hoàng Văn Bẩy

    Đang quan tâm đến các nội dung trên

  3. Kha Nguyen

    Mình không thể tải về được, cứ báo lỗi và kêu liên hện Admin hoài.

Leave a Reply

CAPTCHA Image