Tin tức & báo chí Archives - Page 10 of 13 - Gắn kết Đội ngũ - Dale Carnegie VN Archive - Gắn kết Đội ngũ – Dale Carnegie VN - page 10

Tin tức & báo chí

Ứng dụng thực tiễn biến đổi: VBL

VBL1

Tên công ty: Công Ty TNHH Nhà Máy Bia Vietnam – VBL Trụ sở: 2 Ngô Đức Kế, Tòa Nhà Me Linh Point, Lầu 15. Quận 1, TPHCM Ngành nghề/loại hình dịch vụ: Sản xuất & phân phối bia Mô Tả Chi Tiết Công Ty: VBL là công ty liên doanh giữa Tổng Công Ty...

Ứng dụng thực tiễn biến đổi: Gameloft

gameloft

• Tên công ty: Gameloft Co. Ltd. • Trụ sở: Lầu 7, e-town 2, 364 Cộng Hòa, Q. Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh • Ngành nghề/ loại hình dịch vụ: Công nghệ thông tin • Số lượng nhân viên: 1500 Mô Tả Chi Tiết Công Ty: Gameloft ® là nhà sản xuất và phát...

Ứng dụng thực tiễn biến đổi: Core Products

CoreProducts

 Core Products International, Inc được thành lập năm 1988 với ý tưởng các sản phẩm trị liệu cần đem đến sự thoải mái khi sử dụng. Thách thức kinh doanh Sự tăng trưởng của Core Products đang bị sụt giảm bởi những thay đổi trong phương pháp quản lý chăm sóc sức khoẻ, nguy cơ...

Ứng dụng thực tiễn biến đổi: Tasker’s DIY

logos_taskers

“Chúng tôi quyết định cử tất cả các thành viên trong công ty chúng tôi đi tham dự chương trình huấn luyện của Dale Carnegie, từ tôi, Tổng Giám Đốc của công ty đến nhân viên bán hàng bán thời gian, từ nhân viên bảo trì đến tài xế giao hàng, từ đội ngũ thư...

Ứng dụng thực tiễn biến đổi: HDR Engineering Inc.

hdr

Được thành lập vào năm 1917, HDR là một công ty thành viên trực thuộc công ty tư vấn và kiến trúc, kỹ thuật, chuyên giúp khách hàng quản lý những dự án phức tạp và đưa ra những quyết định hợp lý. Là một công ty tổng hợp, HDR cung cấp tổng thể các...

Thực hiện khảo sát GẮN KẾT ĐỘI NGŨ 2015

Header Master Plan Khao sat 2015

Chào mừng anh/chị đã đến với “Khảo sát Gắn kết Đội ngũ 2015” được triển khai bởi Dale Carnegie Việt Nam. Khảo sát này là cơ hội để các Anh/Chị: • Được chia sẻ những cảm nhận về môi trường làm việc của mình • Được biết các yếu tố tạo ra sự gắn kết...

10 Ý Tưởng Gắn Kết Đội Ngũ Có Thể Sử Dụng Để Trao Quyền Cho Nhân Viên

1

Khi nhìn vào kết quả một cuộc nghiên cứu về gắn kết đội ngũ, ắt hẳn bạn sẽ không khỏi thắc mắc rằng những tổ chức ấy đã sử dụng công nghệ triệu đô nào để gắn kết đội ngũ nhân viên công ty một cách thành công như thế. Sự thực thì những bảng...

Hội Thảo Tổng Kết Hành Trình Gắn Kết Đội Ngũ

gan ket doi ngu

Trong môi trường kinh doanh hiện nay, định hướng xây dựng văn hóa gắn kết cho tổ chức đang khẳng định được tầm quan trọng của mình đối với sự phát triển của doanh...

Hội thảo 3: “Các nhà lãnh đạo xuất chúng đã nuôi dưỡng hoạt động gắn kết cho toàn tổ chức như thế nào?”

happy-office

Người ta tin rằng nhân viên không rời khỏi công ty. Họ chỉ rời khỏi mối quan hệ với những người trong công ty. Dựa trên những điều nhà lãnh đạo hành xử, những điều họ nói và quan trọng là cách truyền tải thông điệp có tác động đến thái độ và công việc của nhân viên trong toàn tổ chức nói...

Hội thảo 2: “Những Nhà Lãnh Đạo Khôn Ngoan Gắn Kết Nhân Viên Bằng Cách Nào?”

employee_engagement2

Người lãnh đạo là gương mặt đại diện cho công ty. Họ là người thiết lập những mục tiêu chiến lược, xây dựng văn hóa công ty và hướng những hành động đến mục tiêu và tầm nhìn của...