Gắn kết đội ngũ Archives - Page 3 of 3 - Gắn kết Đội ngũ - Dale Carnegie VN Archive - Gắn kết Đội ngũ – Dale Carnegie VN - page 3

Gắn kết đội ngũ

Báo Cáo Kết Quả Khảo Sát Gắn Kết Đội Ngũ Tại Việt Nam

Cover-Ket-qua-khao-sat

Trong môi trường kinh doanh hiện nay, định hướng xây dựng văn hóa gắn kết cho tổ chức đang khẳng định được tầm quan trọng của mình đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Tuy nhiên, cho đến hiện nay vẫn chưa có một tổ chức nào tại Việt Nam xây dựng giải pháp...

Họp Chiến Lược 2014 Hướng đến tầm nhìn Trọn vẹn để Bền vững

IMG_0222

Với Dale Carnegie VN, họp chiến lược hàng năm luôn là một sự kiện được nhân viên mong đợi và tạo nên cú hích cho đội ngũ trong năm mới. Ngày 1/8 và 2/8/2014 vừa qua, Trường Doanh Nhân Đắc Nhân Tâm đã mở cuộc họp chiến lược thường niên – đánh dấu và mở đầu sự phát triển Trọn vẹn và Gắn kết của Dale Carnegie VN trong năm...

Những Yếu Tố Gắn Kết Đội Ngũ Và Tầm Quan Trọng Của Chúng

Cover-Nhung-yeu-to-GKDN-1

Điều gì khiến một công ty có thể thành công hơn những đơn vị cùng ngành? Sản phẩm, dịch vụ tốt hơn, kế hoạch chiến lược hơn, công nghệ hiện đại hơn hay là cấu trúc chi phí tốt hơn? Những yếu tố này đều góp phần giúp nâng cao hiệu quả kinh doanh của...

Yếu tố cảm xúc trong Gắn Kết Đội Ngũ

Cover-Yeu-to-cam-xuc-trong-GKDN

Mọi người thường cho rằng những quyết định được đưa ra hoàn toàn dựa trên lí trí, tuy nhiên sự thật là yếu tố cảm xúc cũng đóng vai trò rất quan trọng. Sự thật này khiến các nhà quản lý giải thích được nguyên nhân vì sao chỉ một phần ba nhân viên là...

Tầm quan trọng của lãnh đạo cấp cao trong việc xây dựng văn hóa gắn kết

Cover-Tam-quan-trong-cua-lanh-dao-cap-cao-1

Có những doanh nghiệp nổi tiếng là một môi trường làm việc tuyệt vời trong khi một số doanh nghiệp khác lại gặp khó khăn trong việc giữ chân nhân tài; đâu là nguyên nhân cho sự khác biệt này? Vấn đề không chỉ đơn giản là sự chênh lệch về mức lương. Có thể...

Nâng cao tinh thần Gắn Kết Đội Ngũ thông qua vai trò của Nhà Quản Lý

Cover-Nang-cao-tinh-than-gkdn

Tinh thần gắn kết của nhân viên thể hiện thông qua sự cam kết với công ty mình và lòng nhiệt tình hăng hái làm việc vượt mong đợi đã trở thành vấn đề quan tâm hàng đầu của các nhà quản lý. Gắn kết ở đây không đơn thuần là hài lòng với công...

Những Yếu Tố Quyết Định Đến Gắn Kết Đội Ngũ

Cover-Nhung-yeu-to-quyet-dinh-den-GKDN-1

Các nhân viên gắn kết chủ động tham dự và nhiệt tình hơn trong công việc của mình. Họ sẵn sàng hi sinh nhiều hơn để khách hàng hài lòng và góp phần vào sự thành công cho doanh nghiệp, đồng thời lan tỏa tinh thần nhiệt tình trong đội nhóm của mình và hơn...