Gắn kết đội ngũ Archives - Gắn kết Đội ngũ - Dale Carnegie VN Archive - Gắn kết Đội ngũ – Dale Carnegie VN

Gắn kết đội ngũ

Làm sao để nhân viên gắn bó khi công ty chưa thể đãi ngộ tốt?

balance heart money

Không phải ngẫu nhiên mà dân gian ngàn đời vẫn lưu truyền câu châm ngôn bất hủ “Có thực mới vực được đạo”, dù trong thời đại nào và ở nơi đâu thì việc đáp ứng những nhu cầu tài chính và cơ bản của đời sống vẫn luôn rất cần thiết, và điều này...

Điều gì xảy ra cho doanh nghiệp, nếu…

Quote 2-01

Quan ngại về hiệu quả đầu tư của nguồn vốn dành cho hoạt động đào tạo, phát triển nhân viên, CFO hỏi CEO: ”Điều gì sẽ xảy ra nếu chúng ta đầu tư vào việc phát triển nhân viên và rồi họ rời bỏ công ty?” CEO: “Điều gì sẽ xảy ra nếu chúng ta không...

Nguyên tắc vàng 22: Bắt đầu những lời khen tặng thành thật

– dành riêng cho Việt Nam Nguyên Tắc Vàng Số 22: Bắt đầu những lời khen tặng thành thật Tục ngữ có câu “Lời nói chẳng mất tiền mua, lựa lời mà nói cho vừa lòng nhau”. Lời...

Nguyên tắc vàng 20: Làm sinh động ý tưởng

NTV20

– dành riêng cho Việt Nam Nguyên Tắc Vàng Số 20: Làm sinh động ý tưởng Trong cuộc sống thường ngày, mỗi người chúng ta đều có những ý tưởng, dù ý tưởng đó là lớn hay nhỏ....

CÁCH XÂY DỰNG SỰ TIN TƯỞNG VÀ GẮN KẾT TRONG ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN

Gan ket

Sự tin tưởng là một điều cần thiết trong việc gắn kết đội ngũ nhân viên. Các vị lãnh đạo/quản lý phải củng cố sự tin tưởng và sự hòa hợp với tất cả nhân viên của mình để có được sự hợp tác tốt nhất từ họ. Nếu sự tin tưởng là một yếu...

Nguyên tắc vàng 19: Khơi gợi sự cao thượng ở người khác

NTV19

– dành riêng cho Việt Nam Nguyên Tắc Vàng Số 19: Khơi gợi sự cao thượng ở người khác Ai trong chúng ta cũng đều mong muốn làm được những việc có ích và được mọi người coi...

Chuỗi Talk Show: Chân dung nhà lãnh đạo Đắc Nhân Tâm

Talk show 5: Lãnh đạo làm gương

Talkshow5

Là một nhà lãnh đạo, chắc chắn chúng ta mong muốn rằng sẽ xây dựng được một đội đủ năng lực, đủ tầm, đủ tâm huyết để có thể dẫn dắt doanh nghiệp theo đúng Tầm nhìn, Sứ mệnh, Giá trị cốt lõi mà chúng ta đã hoạch định. Và con đường ngắn nhất để...

Nguyên tắc vàng 17: Thành thật nhìn nhận vấn đề theo quan điểm của người khác

NTV17

– dành riêng cho Việt Nam Nguyên Tắc Vàng Số 17: Thành thật nhìn nhận vấn đề theo quan điểm của người khác “Thành thật nhìn nhận vấn đề theo quan điểm của người khác”, hay nói cách...

Nguyên Tắc Vàng Số 16: Làm cho người khác tin rằng, chính họ là người đưa ý tưởng đầu tiên

NTV16

– dành riêng cho Việt Nam Nguyên Tắc Vàng Số 16: Làm cho người khác tin rằng, chính họ là người đưa ý tưởng đầu tiên Một tổ chức tốt được xây dựng dựa trên việc tối ưu...

Nguyên Tắc Vàng Số 15: Tạo điều kiện cho người khác được nói thỏa thích

NTV15

– dành riêng cho Việt Nam Nguyên Tắc Vàng Số 15: Tạo điều kiện cho người khác được nói thỏa thích “Các nhà hùng biện bao giờ cũng hiếm có. Nhưng hiếm hơn nữa là những người biết...