Thư viện Archives - Page 5 of 16 - Gắn kết Đội ngũ - Dale Carnegie VN Archive - Gắn kết Đội ngũ – Dale Carnegie VN - page 5

Thư viện

Gắn kết có làm nên cái “kết” có hậu?

1448684654031-crop-1448684674721

“Vô tình” với các giá trị vô hình (thường chiếm tỉ lệ lớn trong chuỗi giá trị), DN Việt Nam có thể bỏ qua các cơ hội “thắng lớn”. Giá trị thương hiệu, khi số liệu thật được công bố? Theo công bố mới nhất của Brand Finance. Tổng giá trị 50 thương hiệu số...

Nguyên Tắc Vàng Số 8: Nói về điều mà người khác quan tâm

NTV8

– dành riêng cho Việt Nam Nguyên tắc 8: Nói về điều mà người khác quan tâm “Con đường nhanh nhất dẫn đến trái tim một người là bàn luận về những điều người ấy quan tâm nhất.”...

Nguyên Tắc Vàng Số 7: Lắng nghe người khác. Khuyến khích người khác nói về họ

NTV7

– dành riêng cho Việt Nam Nguyên Tắc Vàng Số 7  Lắng nghe người khác. Khuyến khích người khác nói về họ “Càng trong tĩnh lặng, càng nghe được nhiều.” – Baba Ram Dass Thế nhưng, giữ im...

Nguyên Tắc Vàng Số 6 – Luôn nhớ rằng tên một người là âm thanh êm đềm, ngọt ngào và quan trọng nhất đối với họ

NTV6

- dành riêng cho Việt Nam Nguyên Tắc Vàng Số 6 Luôn nhớ rằng tên một người là âm thanh êm đềm, ngọt ngào và quan trọng nhất đối với...

Nguyên Tắc Vàng Số 5 – Mỉm cười

NTV5

– dành riêng cho Việt Nam Nguyên Tắc Vàng Số 5: Mỉm cười “Một nụ cười thật sự, một nụ cười làm ấm lòng người, phát xuất từ tận đáy lòng, nó phải thể hiện được sự quan...

Chuỗi Talk Show: Chân dung nhà lãnh đạo Đắc Nhân Tâm

Talk show 2: Phát Triển Đội Ngũ Kế Thừa

x

Trong Talk Show  đầu tiên với chủ đề “Lãnh đạo với Tầm nhìn”,  chúng ta đều nhìn nhận rằng trong một doanh nghiệp, khi người lãnh đạo có tầm nhìn sẽ giúp tổ chức tạo ra bứt phá ngoạn mục không ngừng vươn lên những tầm cao mới. Bên cạnh đó Tầm nhìn trong lãnh...

Nguyên Tắc Vàng Số 4 – Chân thành quan tâm đến người khác

NTV4

– dành riêng cho Việt Nam Nguyên Tắc Vàng Số 4 Chân thành quan tâm đến người khác  Bàn về sự chân thành, sách Đắc Nhân Tâm đã viết: “Khi chúng ta cố gây ấn tượng với người...

Nguyên tắc vàng số 3: Khơi Gợi Người Khác Ý Muốn Thực Hiện Điều Mình Đề Nghị Họ Làm

NTV so 3

– dành riêng cho Việt Nam Nguyên Tắc Vàng Số 3: Khơi Gợi Người Khác Ý Muốn Thực Hiện Điều Mình Đề Nghị Họ Làm Nói về Nguyên Tắc Vàng số 3, sách Đắc Nhân Tâm đã chia...

CÔNG TÁC GẮN KẾT ĐỘI NGŨ

employee-engagement21

Được thực hiện dưới sự tư vấn của Ông Nguyễn Huy Tám, nguyên Chủ tịch và Tổng Giám Đốc Shell Việt Nam.
Theo dòng lịch sử phát triển của các tập đoàn lớn trên thế giới như Shell, BP, Castrol… tồn tại hàng trăm năm có những lúc thăng trầm, gặp khó khăn vô vàn nhưng cuối cùng, họ cùng với đội ngũ nhân viên gắn kết đều vượt qua và thành công ngoạn...

21 Ý Tưởng Mới Giúp Gắn Kết Đội Ngũ

Measuring-employee-engagement-inspiration-metric

Có một thực tế là trong một môi trường làm việc có thể khiến nhiều nhân viên cảm thấy hạnh phúc và gắn kết, những công ty này sẽ tạo nên một nền văn hóa rất riêng. Tại những tổ chức như thế, ngọn lửa nhiệt tình tại nơi làm việc kết nối toàn thể...